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Comment gérer votre humeur avec la Crazy, Tempermental, Hyper Boss

Date: 2011-03-19 | Author: Nicholl McGuire

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Il est souvent de la colère, elle est hyper active, et vous vous sentez comme vous êtes au-dessus de votre tête! Comment pouvez-vous faire face à un plus haut de la personnalité au travail? Voici quelques solutions de base pour vous aider à garder votre tout en fraîcheur sur votre travail.

Vous mai rappeler le proverbe sage de la Bible du chrétien qui dit: «Une réponse douce calme la fureur,« comment cet énoncé est vrai! Si quelqu'un parle haut et fort à vous, rants sur tout ce qui se passe autour d'eux, et vous répondre avec une voix basse et contrôlés ayant très peu ou rien à dire, en général, ils ne voudront pas être en votre présence pour longtemps. Ils mai également calmer quand ils réalisent qu'ils sont à la recherche comme un fou en face de vous ou devenir tellement en colère qu'ils rejeter rapidement vous de leur présence.

Si ce qu'ils disent est choquant et offensant, plutôt que de réagir immédiatement, essayez de marcher loin en disant: «J'ai besoin de prendre une pause salle de bain. Voulez-vous quelque chose de la machine distributrice? J'ai besoin de prendre soin d'une autre question, je viendrai revenir plus tard. " Beaucoup de gens tempérée chaude recourir à des insultes, des menaces à battre jusqu'à physiquement quelqu'un, et d'autres choses qui peuvent leur coûter leur emploi et / ou leur liberté. Autant que vous voulez dire ou faire quelque chose pour se venger, rappelez-vous ce que vous ne possède pas seulement un effet négatif sur celui qui vous le font, mais vous et ceux qui vous connaissent seront touchés aussi.

La première chose que vous voulez penser lorsqu'il s'agit d'une personne que vous savez qu'il n'est pas complètement un maître à l'auto-contrôle est de trouver des moyens pour vous tenir occupé. Lorsque vous prenez le temps pour une personne comme ça, il ou elle va toujours chercher à vous de les écouter quand ils éprouvent une sorte de crise ou de fusion. Ayez toujours quelque chose se passe et ne jamais encourager leur négation en lui donnant beaucoup de contact avec les yeux en hochant la tête ou agissant intéressées. Rire ou les taquineries peuvent facilement être mal compris par quelqu'un qui est en colère. Si vous blaguer au mauvais moment, votre patron fou qui fut autrefois bouleversée à quelqu'un d'autre ne deviendra probablement en colère contre vous, qui finira par déclencher une réaction négative en vous envers votre patron.

Une autre chose que vous voulez examiner s'il s'agissait d'un type de personnalité hypersensible est de savoir comment il ou elle interagit avec les autres et comment les autres réagissent à leur disposition. Lorsque vous trouvez que vous ne savez pas quoi dire ou faire autour de cette personne, regarder comment les autres réagissent. Trouvez une façon de réagir face à lui que vous êtes le plus confortable. De cette façon, vous êtes en contrôle de ce que vous ressentez et non l'inverse.

Ensuite, si votre patron semble être heureux d'une minute et pestant comme marin, l'autre, éviter de s'approcher de lui ou d'elle avec un souci si vous pouvez trouver quelqu'un d'autre qui peut vous aider. Cette personne mentalement instable mai diriger leur attitude négative sur vous, juste parce que tu les a encore un autre problème, ils se sentent obligés de résoudre.

Troisièmement, penser à des façons que vous pouvez toujours regarder bien dans sa vue. Cette personne en colère mai sera votre arme secrète, un jour dans le cas où vous avez besoin de quelqu'un pour vous aider à mener une bataille dans la salle de réunion, salle d'audience ou partout où vous avez besoin de soutien dans le milieu de travail. Découvrez ce que sa musique préférée, c'est quand il ou elle est moelleux, d'écouter les conversations qu'ils ont avec d'autres, et prendre le temps d'en étudier les manières et la garde-robe. Vous mai apprendre une chose ou deux au sujet de votre patron que personne d'autre n'a remarqué ce petit détail mai gagnez, vous les bons points avec lui ou elle.

Enfin, évitez de perdre du temps à un patron chaud tempéré »en se plaignant. N'oubliez pas que vous voulez faire partie de la solution et non une partie du problème. Chaque fois que vous approchez de votre patron, en arriver au point, de trouver un moyen de communiquer une discussion 10 minutes en cinq minutes un. Posez des questions lorsque vous ne comprenez pas quelque chose et ne présumez jamais que vous je-sais-tout quand vous n'avez pas. Lorsque vient le temps de rencontrer votre patron sur une préoccupation, de lui fournir des visuels attrayants si vous connaissez cette personne qui les aime et aussi pour vous aider à illustrer votre point, mais si vous ne savez pas si votre patron veut plus de camemberts statistiques et que vous n'êtes pas tout à fait clair sur le sujet que vous tentez de présenter alors vous êtes vous-même la mise en place d'être la prochaine victime.

Bosses Hot trempé n'a rien à faire ce que les autres pensent. Ils ne sont pas habituellement le type sympathique, ils n'ont généralement pas beaucoup d'amis, et ils n'aiment pas vraiment les gens, mais les tolérer, parce qu'ils ont besoin d'un chèque de règlement. Ne vous attendez pas un patron en colère pour tenir la main, le micro de gérer ou de passer beaucoup de temps à répéter ses instructions, les patrons préfèrent difficile apprennent vite qui les font bien paraître, et sont facilement disponibles quand ils l'appellent - C'est tout simplement un bon esclave !

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