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Divertissez votre personnel pour plus grands profits

Date: 2010-01-01 | Author: Trevor Marshall

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es d? employés, particulièrement ceux impliqués dans la finance d'entreprise et d'autres grands secteurs d'activité, sont penche plus vers des sociétés de gestion d'événements de divertissement et de l'entreprise comme une source de contentement et de bonheur au travail. Cela reflète l'émergence de ce qu'on a défini comme la culture d'entreprise - qui reconnaît la nécessité de tenir le personnel heureux à travers l'équipe des jeux, des journées spéciales et autres activités qui contribuent à bâtir l'esprit d'équipe et de camaraderie.

1. Happy travailleurs à travailler plus fort

Ces épisodes sont comme un break pour la plupart des militants de base et, en général, finissent par le personnel de vitalité et de renouvellement de leur intérêt dans le travail. Déménagement du bureau de disposer d'un tournoi de bowling, un séjour d'une nuit à une station balnéaire ou des activités similaires sont près de l'échec des mesures de sécurité qui permettrait de stress des employés eux-mêmes.

2. Build Comradarie

Entreprise de divertissement donne également aux travailleurs une occasion de connaître les membres de leur propre unité ou le service de plus, et permet également l'interaction avec les membres d'autres unités ou groupes qui n'est pas toujours possible au travail. L'activité contribue également à révéler les forces de certains employés qui ne sont pas apparents dans les lieux de travail, tout en exposant les faiblesses ou des difficultés dans d'autres. Ainsi, le type généralement calme qui vient de rendre au travail et suit sa routine quotidienne pourrait être quelqu'un avec d'autres compétences utiles à d'autres emplois dans d'autres domaines. De la même manière, dans le bureau de quelqu'un qui n'est généralement pas le bien-aimé pourrait être quelqu'un portant une question personnelle ou familiale, qui a juste besoin d'un débouché pour ses troubles émotionnels.

3. Les fournisseurs de l'entreprise Entertainment

Cet accent mis sur la promotion du bien-être des employés est à l'origine d'événements corporatifs, la gestion des affaires - entreprises de divertissement que les fournisseurs de coordonner avec les entreprises sur des thèmes préféré pour ce qui sont essentiellement des activités de team building. Ces activités incluent, mais ne sont pas limités à: la société parties, parc à thème de visites, un concert, ou même une nuit de la nourriture et les boissons à notre restaurant préféré.

4. Corporate Entertainment étendre aux fournisseurs et aux partenaires

Keith Prowse, 25 ans, vétéran de l'industrie de l'accueil, constate que les divertissements offerts à la clientèle à des sports et des événements similaires construit et renforce les liens d'affaires. Entreprise de divertissement facilite également l'échange d'idées au cours des négociations ou des discussions, les deux parties seraient en mesure de regarder en arrière pour agréable et le partage des expériences - en permettant à une atmosphère détendue qui augmente la probabilité d'une relation profitable ou l'achèvement d'un accord de plusieurs millions de dollars.

5. Idées

- Location matériel audiovisuel et les services de production AV

- Appuyez sur les services de photographes et de photographie

- Traiteurs

- D? Cor spécialistes

- Location imitateurs

- DJs, musiciens

- Autres artistes interprètes ou exécutants

- Location de limousine ou voiture de luxe

- Les prix tels que les téléphones mobiles, des certificats-cadeaux

6. Record L'événement

Les vidéos, photos et autres contenus multimédia de l'enregistrement de ces événements serait idéal pour l'apprentissage, en particulier pour les cadres supérieurs et les cadres supérieurs, et de servir de stockage d'idées pour une utilisation future. Certains de ces médias, sans aucun doute utile pour inciter les gens à se joindre à votre société.

7. Ne pas aller trop dessus

Certaines entreprises choisissent de plus orthodoxe des stratégies visant à attirer de nouveaux clients et de maintenir l'intérêt des actuels. Une entreprise a été séduisant avec des partenaires potentiels des leçons de conduite - en utilisant des véhicules blindés, alors que l'autre propose des vols en utilisant un jet de combat. Un arbitrage est si rare que de telles approches sont généralement plus coûteux que les formes traditionnelles de divertissement. Unusually extravagantes dépenses pourrait également exposer l'entreprise à des questions dans les médias et même de l'examen réglementaire.

En dépit de la logique et la raison rôle qu'elle joue dans les affaires, de la US Securities and Exchange Commission a élaboré des mesures visant à décourager les entreprises de divertissement. Ainsi, en apparence inoffensifs ronde de golf, ski de vacances, un billet à Wimbledon et des croisières pour les clients sont désormais sondé par l'agence. Le resserrement de contrôle suite à une série de scandales qui ont secoué le pays? S compagnies et ont soulevé des questions liées à la gouvernance d'entreprise.

L'un de ces cas implique Adelphia Communications Corp fondateur John Rigas. L'exécutif et sa famille aurait utilisé des fonds de la sixième plus grand câblo-opérateur aux Etats-Unis pour leurs intérêts personnels, y compris l'acquisition de condominiums de luxe, clubs de golf et d'autres avantages. Les jurés ont finalement décidé que M. Rigas et Timothy Rigas ont été reconnus coupables, le rejet de l'avocat du défendeur qui ont l'intention de rentrer tout ce qu'ils avaient prêté.



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