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Hate Your Job et Wish You Could Change? Penser sans rester ou partir dans Job et Relations

Date: 2011-03-18 | Author: Elisabeth Kuhn

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Vous pouvez à peine sortir du lit le matin. Peut-être que vous détestez votre emploi, et tous les jours que vous y passez suce un autre once de vie même de vous. Ou de votre relation n'a pas rempli pendant un temps très long. Vous êtes si prêt pour un changement. Mais qu'est-ce exactement devriez-vous faire?

Si vous pensez avoir besoin d'un changement, vous avez probablement raison. Mais qu'est-ce que cela signifie? Qu'il s'agisse de votre relation ou votre emploi, vous avez des options, et ils ne sont pas limités à «Devrais-je rester ou devrais-je partir?

Avant de quitter le navire, vérifier si c'est le bateau qui est cassé ou si vous avez tout simplement pas compris la façon de travailler avec efficacité.

Peut-être que vous avez vraiment besoin de partir. Et si oui, il ya des étapes que vous pouvez prendre pour minimiser le risque et le traumatisme de cette expérience et de maximiser vos chances que vous allez vraiment trouver des pâturages plus verts que vous espériez.

Mais peut-être il ya simplement un peu d'aspects de votre travail qui ne travaillent pas, et vous mai être en mesure de les résoudre et de trouver vous-même déjà dans le métier de vos rêves.

La même chose est vraie pour une relation. Certaines relations ont été endommagés sans espoir de réparation et si la chose la miséricorde à faire serait d'y mettre fin et donner aux deux partenaires la possibilité de contact avec quelqu'un qui est beaucoup plus approprié pour eux.

Mais là encore, peut-être une série de malentendus et les sentiments blessés ont conduit à une rupture qui peut être réparé si les partenaires apprennent à communiquer plus efficacement et à s'engager à donner à leurs relations une nouvelle chance.

Comment saurez-vous? D'examiner de près. Envisager de travailler avec un coach. Un coach peut vous aider à acquérir une précieuse perspective donc vous avez une meilleure idée quant à l'option peut-être raison. Elle peut également fournir un soutien pendant que vous travaillez à rendre le travail - ou la relation - vous avez déjà beaucoup mieux pour vous. Et, bien sûr, elle vous serez tenus responsables si vous coller avec le plan d'action que vous avez engagés.

Et, last but not least, elle peut vous soutenir dans le processus de fabrication du changement, si c'est ce qui se révèle être la bonne solution pour vous, et vous aider à débarquer sur vos pieds, ou programmer vos ailes lorsque vous décidez de prendre cette bissextile.

Souhaitez-vous en faveur d'un changement que vous voulez faire? Pour un temps limité, Elisabeth Kuhn, Ph.D., offre une séance gratuite de coaching à 10 personnes chaque mois. Pour plus d'informations sur la façon de réclamer un de ses 10 sessions exploratoires mensuel gratuit et à prendre rendez-vous, visitez son blog d'entraide où vous trouverez également des ressources supplémentaires pour le corps, l'esprit, l'esprit et la prospérité. Et voici un article connexe au sujet de stress au travail et comment elle peut influer sur votre carrière.



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