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Relations conflits - Part 1

Date: 2010-01-01 | Author: Robert Najemy

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ere je citerai quelques-uns des grands conflits, j'ai remarqué en relation des partenaires et de conseils des familles au fil des ans. Vous mai trouver un peu de vous dans certains de ces descriptions.

En général, les femmes se plaignent que leurs conjoints:

a. Ne payez pas assez d'attention à eux.

b. Ne pas communiquer ce qu'ils ressentent ou de penser.

c. Ne sont pas assez affectueux.

d Sont trop concentrés sur leur travail.

e. Ne pas les traiter comme des égaux.

f. Dans le sexe, ont tendance à être rapide et prématurée de leurs orgasmes.

g. Ne sont pas sensibles et de compréhension.

h. La maison ne sont pas assez souvent.

i Ne pas apprécier le travail à la maison ou le remboursement de celle-ci.

j. Prendre des décisions concernant le travail et en ce qui concerne la vie sans femme? S et familles besoins.

k. Ne sont pas monogames et créer parallèlement des relations.

Alors que les hommes se plaignent que les femmes:

a. Vous voulez parler trop.

b. Plaindre et de critiquer souvent.

c. Essayez de supprimer de leur (les hommes? S) de la liberté personnelle, le plus souvent par se plaindre, critiquer ou lancinante.

d. Ne pas de raison logique.

e. Ne sont jamais contents.

f. Withold le sexe pour le personnel et parfois vindicatif raisons.

g. Sont trop émotionnel que le changement de l'humeur d'un moment à l'autre.

h. Sont imprévisibles,

i. Plutôt Gossip

j. Ne sont pas fidèles dans certains cas.

k. La maison ne sont pas assez.

l. Ne sont pas suffisamment prendre soin de la maison.

La diversité des besoins et des moyens par lesquels les hommes et les femmes pensent, se sentent et se comportent souvent source de malentendus et de conflits. Ces problèmes peuvent être une excellente croissance situations si manipulé maturité et l'amour. Si non, ils peuvent conduire à des conflits chroniques, l'isolement ou la séparation.

Voyons maintenant quelques-uns des plus fréquents conflits relationnels. Nos différents besoins, ou plus souvent, nos différentes façons de satisfaire ces besoins, nous faire entrer dans un conflit quant à la façon dont nous devrions vivre, d'agir ou d'interagir. Il est très commun pour les deux personnes ou plus qui ont exactement les mêmes besoins d'avoir des perceptions différentes sur la façon dont ils peuvent ou doivent répondre à ces besoins.

Voyons quelques exemples.

Qui a raison?

La plupart des jeux de rôles et nous discuterons plus loin sont également d'une certaine façon lié à cette question de "qui est juste." Il est difficile pour la plupart des gens à réaliser que l'on peut différer dans nos façons de penser, d'agir, et s'approche de la vie et de toujours être à la fois «le droit». Nous pensons qu'il faut une seule bonne manière. Pour cette raison, nous éprouvons le besoin de changer les autres, à faire de lui ou de son approche et de percevoir la vie de la même manière que nous faisons. Nous craignons que si les autres? S voie est droite, puis le nôtre doit être fausse. Il se lève rarement sur nous que les autres? S pourrait être bon pour lui ou pour elle et pourrait être le nôtre pour nous, que nous pouvons vivre en harmonie avec cette différence, et qu'il n'ya pas besoin de changer de lui afin de prouver nous sommes en droit.

C'est un point extrêmement important. Bien que nous semblons lutte sur ces questions comme la propreté, la communication, la discipline ou à la liberté, en réalité, ce qui est souvent plus important pour nous est de déterminer "qui est juste." Nous voulons que les autres à accepter notre point de ne pas si bien que pour répondre à un besoin ou une valeur, mais parce que nous sommes convaincus que le fait de gagner ce cas nous faire "droit".

Cela complique les choses encore plus parce que, dans certains cas, nous ne sommes pas en discuter ou de discuter des besoins réels ou de questions. Nous mai de parler de nos convictions sur la façon de mettre nos enfants, mais notre besoin réel est l'auto-vérification par l'autre? S admission que nous sommes à droite et l'autre est faux. Nous ne parlons pas de nos besoins réels, c'est-à-dire l'affirmation de soi ou la confiance en soi, et donc nous ne pouvons pas trouver une solution pour le problème parce que nous ne réalisons pas ce que le réel problème.

Cette mai ne pas être vrai dans chaque cas, mais elle est dans un grand nombre de cas, et nous ferions bien de nous dans la recherche afin de déterminer dans quelle mesure, s'il en est, notre problème est infiltré par ce besoin d'affirmation. Dans de tels cas, nous avons besoin de cultiver une plus grande confiance en soi et l'acceptation de soi afin que nous puissions nous libérer de ce besoin de l'approbation par le biais de ces jeux qui sont destructeurs pour nos relations et à notre propre bonheur. (Le livre "La psychologie du bonheur» sera de les aider dans cet effort ..)

Laissez-nous garder le plus haut point à l'esprit que nous examinons certains des conflits les plus courantes que les infiltrer nos relations personnelles et professionnelles.

(Voir la partie 2)

Tag : relations, l'écoute active, l'écart, l'amour, la communication, la paix, de bonheur, de spirituel, de la croissance, relations, i, relation, part

Article Source : http://fr.digitalpapir.com/Relations-conflits-Part-1_9876/

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