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Respect: La clé de la délégation

Date: 2010-01-01 | Author: Jim Estill

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ELEGATION est basée sur le respect. Vous avez besoin de respecter la personne à qui vous déléguez. Ils ont, à leur tour, ne veulent pas faire les tâches, à moins qu'ils ne vous respecte.

La meilleure façon est de déléguer. Donner une tâche de quelqu'un face à face est idéal car vous pouvez avoir une idée de la personne que vous avez à faire. Vous pouvez dire si quelqu'un est heureux d'accomplir une tâche pour vous, ou si elles sont effectivement de ressentiment. Établir les limites de la délégation de votre relation est importante.

Lorsque vous demandez à quelqu'un de faire un travail en personne, il est préférable de le faire de deux façons: par voie orale, et par écrit. De cette façon, vous savez ce qui a été dit et les attentes sont claires dès le départ. Assurez-vous que vous savez le quoi, quand, pourquoi et le comment de la situation.

L'une des raisons pour éviter de demander aux gens dans l'email ou le téléphone, c'est qu'il se sent impersonnel. Vous demandez une faveur, et il vous appartient d'être poli et l'autre personne? Réaction en compte. Vous serez pas en mesure de juger de leur réaction si vous n'êtes pas en personne.

Si vous devez déléguer au téléphone ou par e-mail, cependant, assurez-vous de le faire poliment. Obtenir les commentaires de la personne à qui vous délèguent.

La politesse est un must pour tous les domaines de la délégation, quel que soit le moyen de communication. Toujours que vous le pouvez. Donc, prendre conscience de leur opinion et les suggestions qu'ils ont à offrir.

Rappelez-vous, nous avons tous des forces et des faiblesses. Essayez de coach de personnes de leurs faiblesses, et le respect de leurs forces. Demandez-leur d'accomplir des tâches qui accentuent leurs forces. C'est une question de bonne utilisation des ressources humaines. Don t donner la tâche de Bob lorsque Sue va le faire plus vite, mieux et plus facile.

Parfois, la délégation est un investissement à long terme. Si vous prenez le temps de former quelqu'un correctement, il va mettre les deux du temps et de tracas dans le long terme.

L'attitude est tout! Respect délégation fait un outil utile pour vous, et le rend moins d'une corvée pour les autres.

Il est important que la délégation de donner un retour d'informations efficace.

Un des éléments les plus importants de la rétroaction dit. Ce n'est pas seulement la courtoisie, mais le sens commun. Si les personnes en qui vous avez confiance pour compléter vos projets se sentent sous-estimés, ils ne veulent plus faire le travail que vous assignez à eux. Même si elles continuent à faire le travail, ils sont apathiques ou de ressentiment à son égard, et en tant que telle, ne fera pas un bon travail. Donc, ne pas oublier de dire un rapide? Merci!? n'est pas seulement de politesse, mais aussi important.



Tag : temps, la gestion, le leadership, Estill, tergiverser, la procrastination, les entreprises, les mettre, une récompense, les entreprises, la gestion, respect, respecter, respecte


Article Source : http://fr.digitalpapir.com/Respect-La-clé-de-la-délégation_23667/

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