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Stop Wasting Time!

Date: 2011-03-18 | Author: Audrey Thomas

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Tout le monde aime les jours où vous recevez beaucoup de travail accompli, en particulier les projets qui ont été suspendue au-dessus de votre tête pendant un moment. Quand il s'agit d'être efficace dans le bureau, il ya plusieurs choses qui pourraient interférer avec votre capacité à se concentrer. Minimiser ces distractions commune en vue d'optimiser votre productivité!

Assister à des réunions inutiles. Nous sommes une "meetingâ culture €. We' ai tous fait partie d'une réunion à laquelle notre présence semblait inutile ou une perte de notre temps. Si votre nom apparaît sur une liste des invités inutilement, le défi le planificateur de réunions d'une manière constructive. Offre d'examiner les notes Recap réunion afin de rester dans la boucle de choses. Et si you' re celle de planification d'une réunion, assurez-vous que ceux qui sont invités ont vraiment besoin d'être en présence.

Allier plaisir et affaires. C' est facile de prendre l'habitude de manipuler quelques objets personnels au travail. Toutefois, être conscients de combien de temps you' re e-mail de contrôle des dépenses personnelles, la prise des appels téléphone portable, SMS, suivi d'une enchère sur eBay, ou le cadrage sur les meilleures offres de vacances. Selon Voco, une firme de sécurité de réseau, les travailleurs passent 25% de leur temps à s'occuper de choses en ligne personnelle et la plupart des patrons sont totalement ignorer. Dépenses de grandes quantités de temps sur des objets personnels augmentera la nécessité de travailler tard ou de faire le travail à domicile le week-end.

Social media. Jamais perdre de temps avec Facebook, Twitter, ou YouTube? Online socializing-même lorsqu'il est utilisé pour les affaires purposes"" peut être un passe-temps si elle interfère avec d'autres projets. Commencez par donner le droit de s'enregistrer en ligne avec d'autres. Cela permet à l'heure sur votre agenda sans culpabilité inutile. Ensuite, désigner un certain laps de temps chaque jour pour les sites sociaux en ligne. En 15-20 minutes, vous pouvez mettre à jour votre statut ou envoyer un tweets peu, la limite vous rend plus conscient de votre temps et sont moins enclins à gaspiller.

Interruptions par les co-travailleurs. There' s rien de pire que quelqu'un qui demande juste une minute de votre temps, mais prend 15. Vous pourriez pensez avoir besoin d'un feu rouge ou inscrivez-céder à gérer le flux des personnes venant de porte de votre bureau. Tout en interagissant avec les autres est une exigence, il doesnâ t ™ € de prendre jusqu'à 8 heures de votre journée. Commencez par communiquer aux autres votre besoin de temps de discussion. Hanging un signe, un symbole sur votre poignée de porte ou en dehors de votre cube va signaler aux autres que ce n' ta bon moment pour interrompre votre travail. Soyez creative-ruban adhésif d'avertissement jaune, par exemple, envoie un message ferme humeurs, mais aussi ceux qui, autrement, vous distraire.

E-mail. Selon RescueTime, une société qui analyse les habitudes de travail, un travailleur de l'information type qui est assis à un ordinateur vérifie e-mail plus de 50 fois par jour. Thata's une fois toutes les 9.6 minutes. Commencer immédiatement à contrôler le nombre de fois que vous accédez à votre boîte de réception. Fixé pour objectif de vérifier votre e-mail uniquement 4-6 fois tout au long de votre journée et prendre l'habitude de minimiser votre programme e-mail après vérification des emails. Aussi, gardez à l'esprit que, si de nombreux courriels sont importants, peu sont aussi urgents.

Distractions. Petits gestes quotidiens contribuent à des distractions grands sans même nous en rendre compte. Par exemple, vous pourriez avoir de la chance d'avoir une fenêtre dans votre bureau, mais en dehors des activités telles que la faune, la population, voire de trafic d'interférer avec votre capacité à se concentrer. Ou peut-être votre bureau est situé à proximité de la salle de pause ou de toilettes, et vous trouvez-vous remarqué d'autres au lieu du projet sur votre bureau qui a désespérément besoin de votre temps et votre attention. Dans ce cas, réaménager votre bureau de façon à youâ ™ € es pas directement en face de la fenêtre ou la circulation des piétons qui passent. Youa'll être moins enclins à des distractions extérieures sont youâ ™ € re pas orienté vers l'entrée de votre bureau.

Travailler de la maison. Beaucoup de gens aiment travailler de chez eux sans une interruption de l'activité exercée à plein de gens. Toutefois, une idée fausse très répandue est que les télétravailleurs sont en mesure de mener plusieurs tâches aux corvées dans la maison et des projets pour leurs patrons. Cette habitude entraîne habituellement des heures de travail plus longues et s'use la productivité. Si vous travaillez à domicile, vous avez besoin de définir clairement les heures de travail ainsi que le temps spécifiques pour faire la lessive, à partir dîner ou faire les courses avec les enfants.

Tag : Productivité, Time ManagementProductivity, Gestion du temps,

Article Source : http://fr.digitalpapir.com/Stop-Wasting-Time_264333/

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La juxtaposition de l'humilité et la modestie avec confiance: umility et la modestie sont souvent les comportements qui peuvent sembler être le signe d'une faible estime de soi et / ou manque de confiance. Il s'agit d'une distorsion, cependant. L'humilité et la modestie peut également être des signes de confiance tranquille et saine de l'estime de soi. It? S rare de rencontrer une personne qui a l'humilité et la modestie qui est également confiant. It? S plus fréquent d'observer égoïste posture de pair avec la confi......; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Cinq raisons de Bring Your Heart To Work: Prendre une minute maintenant. Procurez-vous une feuille de papier et un crayon ou un stylo....; Author: Kevin Eikenberry | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Apprendre à se concentrer sur ce qu? Importants Farm Et le reste: ombien de fois avez-vous regardé autour de votre entreprise et lui dit: «Il n'ya tout simplement isn t assez de temps dans la journée pour tout faire!" Bienvenue à la plus grande réalisation, vous arrive jamais de faire comme un propriétaire de petite entreprise, mon ami: il n'y a que tant d'heures à la journée et il n? Ta fichue chose que vous pouvez faire à ce sujet....; Author: Tim Knox | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Devant le "l'argent sur la table": o vous avez une entreprise qui se bat et si vous croyez que vous n'avez jamais obtenir toutes les possibilités à venir de votre façon? Voyez-vous d'autres propriétaires d'entreprises ont tous les types de chance mais nous pensons chance "passe par vous? Avez-vous jamais l'impression qu'il ya quelque chose que vous êtes juste "ne pas avoir" sur la façon de créer de nouvelles entreprises qui coule de votre chemin? Vous demandez-vous ce que font les aut......; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Un pionnier dans la vie: o vous considérez-vous comme un pionnier dans la vie, et croyez que votre vie est d'être la "pointe"? Vous considérez-vous d'être parmi les premiers sur un chemin untrodden? Êtes-vous dans l'amour avec de nouvelles idées, de pratiques, de technologies, les modalités de guérison, et une pléthore de moyens de rendre le monde meilleur? Avez-vous trouver sans cesse de vous curieux, inventif et créatif? Ce sont toutes les caractéristiques d'un pionnier....; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Book Review: Jack? S Notebook Par Gregg Fraley: a plupart des entreprises et l'amélioration des livres auto part un point commun, ils sont à peu près aussi passionnant à lire comme un traitement de canal. Ils ont le bourdon et sur les concepts, mais très rarement de ces concepts dans une scène où le lecteur peut comprendre leur but....; Author: Simon Barrett | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Pose de la voie à la vente de productivité: chapeau est une entreprise de vente et de la productivité? Il serait un échec, non? La raison en est que les ventes et la productivité sont très nécessaires lorsqu'il s'agit d'assurer le succès d'une certaine entreprise. Mais quand vous médaille ensemble ces deux concepts, la notion résultante mai-être un peu trop vague pour vous. Mais quand vous êtes dans le monde instable de l'entreprise, il est très important de comprendre le concept le plus possible....; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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L'importance de productivité du travail: ho ne voudrais pas que pour assurer la productivité du travail dans une entreprise? Que vous soyez à la gestion ou l'exploitation d'une entreprise de votre propre, vous ne voulez certainement à assurer la productivité dans le lieu de travail. La bonne chose, c'est qu'il ya effectivement quelque chose que vous pouvez faire pour mieux les chances d'assurer la productivité du travail. Une façon efficace de le faire est effectivement de mettre en œuvre ce qui est connu......; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Temps d'enregistrement pour augmenter votre productivité personnelle: comme elle jamais eu lieu lors de votre retour sur la journée ou la semaine avec un sentiment que vous ne l? t accomplir autant que vous le vouliez? Votre temps est votre atout le plus précieux, en particulier lors de l'établissement de votre carrière ou d'affaires. La bonne utilisation de votre temps peuvent vous aider à faire plus et gagne même plus. Une approche intelligente pour augmenter votre productivité personnelle par le temps est l'exploitation forestière....; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Office Productivity Software avantages dans un environnement de bureau: tout les entreprises ont considéré l'importance de l'effet de levier de la production et la productivité. Machines mécaniques offrir des avantages. Les progrès technologiques ont également contribué à la modification du rythme de travail. Dans le système de bureau, le bureau fournit des logiciels de productivité de l'effet de levier dans la création de documents et de rapports....; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Augmentez votre productivité en tant qu'écrivain: ver se demande comment certains auteurs sont en mesure de produire un lot de matériel dans un court laps de temps? Vous mai pense que ces très prolifique des écrivains passent la plupart de leur temps à écrire. Bien sûr, c'est quoi? S attendu d'eux de produire une quantité impressionnante de l'auteur matériel. Cependant, ce n'est pas toujours le cas, et de mai, il n'est pas toujours nécessaire....; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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L'essentiel sur la façon de mesurer la productivité: n toute entreprise, il est effectivement très important pour la gestion de mesurer la productivité. C'est parce que la productivité est l'un des principaux facteurs qui déterminent le succès de la très professionnelle. Peu importe ce que l'industrie fait partie de l'entreprise, la productivité est absolument nécessaire comme un facteur contribuant à la réalisation de l'objectif commun de réussite. Bien sûr, quand il s'agit de la productivité, la performan......; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Trois étapes essentielles à l'augmentation de la productivité: et d? l'admettre, nous voulons tous être plus, faire plus, et plus encore. Lorsque vous demandez aux gens s'ils aimeraient être plus heureux, plus sain, plus prospère financièrement, vous êtes certain d'obtenir une réponse affirmative. C'est parce que chaque être vivant dans la nature est programmé avec une volonté de s'améliorer. Nous sommes très certainement une partie de la nature. Depuis le début des temps, notre instinct profond de vouloir être plus, fai......; Author: Imran Rahman | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Innovantes de gestion des ressources humaines pour la productivité des employés: rogressive et novateur gestionnaires de réaliser l'importance d'accroître la motivation et de satisfaction parmi les employés à augmenter leur production. Plus que de simples mesures d'incitation salariale, le travailleur de sortie peut être augmenté en fournissant des prestations sur mesure apte à répondre à leurs besoins et de les inciter à la qualité de vie au travail....; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Simple Étapes de l'augmentation de la productivité: ncreased la productivité est un concept que toutes les entreprises sont très familières. En fait, c'est un objectif que toutes les entreprises veulent atteindre. Qu'est-ce que la société ne voudrait pas profiter de l'augmentation de la productivité, en premier lieu? Mais parce que le concept est assez abstrait, en fonction des différents besoins, les buts et les objectifs de chaque entreprise, ce but peut être un peu difficile à appréhender et à réaliser. Heureusement......; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Traiter avec le rendement des employés questions: s que nous avons beaucoup de haine à l'admettre, le rendement des employés ne sont que des questions inévitables dans toute entreprise. Heureusement, il ya quelque chose que les gestionnaires peuvent faire pour remédier à la situation. Malheureusement, cette méthode est quelque chose que la plupart des responsables ne sont pas couramment la pratique. Ce n'est pas parce que les gestionnaires eux-mêmes n'ont pas le temps de faire de cette méthode à tous. Les gestionnaires ......; Author: Sam Miller | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Comment obtenir un lot Fait sans se Crazy: o vous trouvez que vous avez toujours un arriéré de tâches à accomplir, qui semble sans fin? T-elle vous submerger quand vous pensez à combien vous devez faire pour obtenir? Avez-vous parfois besoin de se cacher la tête sous les couvertures pour éviter toutes les choses sur votre liste de choses à faire? Est-ce que la nature implacable de tant de demandes de votre temps se sentent "crazymaking" à temps? Vous vous demandez si il ne pourrait jamais être un moyen de sortir d......; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Comment Peak Performers Get Things Done, avec les mêmes 24 heures dans une journée: o vous avez le sentiment que 24 heures dans une journée ne suffit pas et le sommeil est très surestimé?...; Author: Yeo Kun Song | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Leçons Reggie Enseigne-moi: riends mine de vivre avec un caniche jouet nommé Reggie. Avant de partir en toute hypothèse que vous savez exactement quel type d'animal Reggie est, du fait que ce n'est pas en aucune façon s'appliquer à Reggie. Reggie est une très petite boule de fourrure, dont la fragilité de la cage thoracique est clairement sous-estimé sa peau et la fourrure. Il n'a rien de la yappy, ennuyeux caractéristiques associées à la plupart des jouets caniches. Il est drôle sans cesse -......; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Influencer avec intégrité: tout juste de retour de LA et de la parole à Mark Victor Hansen's Mega Parlant d'événement....; Author: Carolyn McCormick, Your Success Coach For Life | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Les multiples leçons de l'expériences de Hawthorne: n 1924, le MIT, le professeur Vannevar Bush a lancé une série d'expériences à la Hawthorne Western Electric Works, à Cicero, IL. Il a voulu tester l'impact de certains changements dans l'environnement de travail sur la production des travailleurs....; Author: Wally Bock | Date: 2010-01-01 [ Read ]

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Êtes-vous le gagnant de la concurrence A la souffrance? A Seven Step Solution: ave-vous déjà connu quelqu'un (ou est-ce qu'elle vous décrit-il?) qui semble croire qu'ils souffrent plus que d'autres ont souffert ... au point où il devient leur identité? Il est un élément de "Ma souffrance a été plus grande que la vôtre ... ou n'importe qui d'autre? S!" En fait, ils semblent avoir une attitude agressive à leur souffrance, comme si il ya une concurrence des souffrances et ils sont le vainqueur évident. Il est peut-être partie......; Author: Suzi Elton | Date: 2010-01-01 [ Read ]